上司との会話が怖い。
萎縮してしまう。
何を話していいかわからない。
そう感じていませんか?
立場の差を感じなくなる考え方があります。
■立場の差を感じる理由
上司との会話が怖い理由は何でしょうか?
「評価される」という意識があるからです。
「この発言で、評価が下がるかもしれない」
「変なことを言って、嫌われるかもしれない」
こうした意識が、緊張を生みます。
立場の差を意識しすぎることが、会話を怖くしているのです。
■上司も一人の人間
考え方を変えてください。
上司も、一人の人間です。
上司にも、悩みがあります。
上司にも、苦手なことがあります。
上司にも、怖いことがあります。
「上司」というラベルを外して、
「一人の人間」として見てください。
すると、萎縮しなくなります。
■共通の話題から入る
上司との会話は、共通の話題から入ってください。
「今日は暑いですね」
「最近、〇〇のプロジェクトが大変そうですね」
こうした、立場に関係ない話題から始めてください。
共通の話題があると、立場の差を感じなくなります。
上司も「一人の人間」として話してくれます。
立場の差を感じなくなる考え方を、持ってください。
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