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職場の苦手な人との関係を劇的に変える「オウム返し」の威力

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■なぜあの人とうまくいかないのか?

職場に必ずいる「話しにくい人」「なんとなく合わない人」。

実は、その原因の多くはコミュニケーションのズレにあります。

相手が何を求めているかわからず、自分ばかり話してしまったり、

アドバイスをしすぎたりしていませんか?

人間関係の悩みの90%は「相手の話を聞けていない」ことから始まります。

相手の言葉を遮って自分の意見を言ったり、

話の途中で解決策を提案したりすると、

相手は「この人は私の話を聞いてくれない」と感じてしまいます。

■魔法の「オウム返し」テクニック

最も簡単で効果的な方法が「オウム返し」です。

相手の言葉をそのまま繰り返すだけ。

これだけで相手は

「この人は私の話をちゃんと聞いてくれている」と感じます。

例:「昨日のプレゼン、うまくいかなくて…」

→「プレゼン、うまくいかなかったんですね」

「部長との打ち合わせが憂鬱で」

→「部長との打ち合わせが憂鬱なんですね」

ポイントは、アドバイスや質問をしたくなる気持ちをグッと抑えること。

ただ繰り返すだけで、相手はどんどん話してくれるようになります。

■1週間で変わる人間関係

この技術を苦手な同僚に1週間使ってみてください。

必ず変化が起きます。

相手の表情が柔らかくなり、

以前より話しかけてくれるようになるでしょう。

「話を聞いてくれる人」と認識されると、

相手の警戒心が解けて、本音を話してくれるようになります。

結果として、その人の本当の人柄や考えがわかり、

今まで「苦手」だった理由も理解できるかもしれません。

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